MISSION LOCALE DU VIGNOBLE NANTAIS
action coaching : le 25 novembre 2015 au sein de la Mission locale à gorges
Suite aux retours très positifs des jeunes y ayant déjà participé, la Mission locale met en place pour la 3ème année consécutive l’action coaching : une journée pour booster sa confiance et améliorer sa communication.
Vous êtes dans une démarche de recherche d’emploi et vous avez besoin d’un coup de pouce ? Venez participer à cette journée animée par une consultante en recrutement. Au travers de diverses activités ludiques vous découvrirez comment faciliter votre présentation et votre expression dans le cadre de démarches d’insertion professionnelle.
Mercredi 25 novembre 2015 de 9h00 à 17h00 dans les locaux de la Mission locale du Vignoble nantais à Gorges.
AUTO - ECOLE ASSOCIATIVE
Si cette action vous intéresse, veuillez contacter rapidement votre conseiller Mission Locale, le nombre de place étant limité à 12.
La Mise en route de la Garantie Jeunes à la mission locale du Vignoble Nantais
La mission locale s’est vue attribuer à la rentrée de septembre un nouveau challenge, avec le démarrage de la Garantie Jeunes, un dispositif innovant axé sur l’emploi et l’autonomie des jeunes, destiné à un public âgé de 18 à 25 ans éloigné de l’emploi et en situation de précarité.
C’est le 7 Septembre 2015 que les locaux Garantie jeunes ont ouvert leurs portes à la toute première session qui a rassemblé au total 11 jeunes. Ces derniers ont suivi 4 premières semaines d’ateliers collectifs aux thématiques très diverses : santé, logement, lettre de motivation, visite d’entreprises, CV ou encore budget. Suite à ces temps en groupe, ils ont effectué 2 semaines de stage dans une entreprise de leur choix pour se familiariser avec les règles de la vie professionnelle. Enfin, ils ont clôturé les temps collectifs par un retour aux locaux Garantie jeunes de 2 semaines afin d’effectuer le bilan de leur stage et réajuster les ateliers proposés en fonction de leurs demandes et de leurs envies.
Le dispositif Garantie Jeunes repose sur un contrat d’engagement réciproque entre le jeune et la mission locale pendant une durée de 1 an. Ainsi, après les semaines collectives, les jeunes poursuivent leur parcours vers l'emploi tout en conservant un accompagnement individuel renforcé par des entretiens réguliers avec leur conseiller référent. Deux jours de regroupement collectif dédiés à la première cohorte de jeunes auront lieu début Novembre. Ce sera l’occasion pour le groupe de se retrouver, de partager leur expérience et d’œuvrer ensemble à l’élaboration d’un futur projet collectif.
NOS SERVICES AU QUOTIDIEN
Un Pôle d'auto-documentation ouvert tous les matins du lundi au vendredi à l'ensemble des jeunes 16/25 ans du Vignoble (espace multi-média, offres d'emploi, documentation). Un conseiller peut vous guider.
Un site internet httt://www.missionlocalevignoblenantais.fr, pour vous apporter un premier niveau de réponse et suivre l'actualité de la Mission Locale
Une équipe de conseillers à votre écoute, pour vous apporter des conseils et des outils dans la réflexion ou la réalisation de vos différents projets :
- Information et inscription à des formations
- Accéder à un emploi : savoir rédiger un CV, une lettre de motivation, mener un entretien d'embauche, mise en relation avec des entreprises, stage en entreprise
- S'inscrire à des ateliers, informations collectives (apprentissage, découverte de métiers...)
- Faciliter des démarches, budget, logement, mobilité, santé...
Une personne chargée des relations avec les entreprises du vignoble pour :
- Accompagner l'entreprise dans un recrutement
- Proposer des candidats et suivre le jeune
- Aider à communiquer sur les métiers, forums, visites d'entreprises...
- Proposer et prescrire des contrats aidés
Des permanences sur chaque Communauté de Communes sont organisées. Prévoir de prendre un rendez-vous au 02.40.36.09.13 pour fixer des entretiens individualisés
