MISSION LOCALE DU VIGNOBLE NANTAIS
rendez-vous de l'apprentissage en avril 2015 a la mission locale
- Mercredi 29 Avril 2015 à 14h30 à la Mission Locale à Gorges
Rendez-vous désormais incontournable, la Mission Locale accueille CFA et employeurs afin de répondre à vos questions et vous aider dans vos démarches : inscription, recherche d'entreprises, stages, rédaction du CV, candidatures...
Information et inscription au 02.40.36.09.13
PARCOURS VACANCES revient en 2015 !
Vous êtes accompagné par la Mission Locale du Vignoble Nantais, vous avez un projet de vacances !
- Prenez contact dès maintenant avec votre conseiller. En effet grâce à la bourse parcours vacances, une aide de 180€ vous est proposée pour financer votre projet de départ sur le territoire français en toute autonomie.
Les places sont limitées...!
Rallye Cyclo-professionnel le 2 et 4 Juin 2015
Dans le but de favoriser la mise en relation des demandeurs d'emploi avec le monde du travail, la Mission Locale du Pays de Retz et la Mission Locale du Vignoble Nantais en lien avec la Communauté de Communes de Grand Lieu, l'Association Retz' Agir et le Conseil Général, organisent pour la deuxième année consécutive :
Un Rallye Cyclo-Professionnel
Sur le parc d'activités de Tournebride
Le Mardi 2 Juin et le Jeudi 4 Juin 2015
Le principe de ce rallye est d'effectuer des visites d'entreprises à vélo, entrecoupées d'activités sportives tout en permettant aux participants de se documenter sur l'activité économique. Le rallye sera composé de 4 équipes de 6 à 8 personnes.
Une dizaine d'entreprises du parc d'activité ouvriront leurs portes à cette occasion.
Rejoignez - nous dans cette belle aventure en vous inscrivant auprès de votre Mission Locale au 02.40.36.09.13
RETOUR SUR L'ACTION COACHING
L'objectif de cette action :
- permettre aux jeunes d'améliorer leurs capacités d'expression orale et corporelle
- communiquer en toute circonstance
- gagner en aisance relationnelle.
Cette action a connu un franc succès ! 8 jeunes ont participé à cette action, animée par un intervenant extérieur RH PARTNERS. L'ensemble des jeunes était satisfait du rythme, du contenu et de la méthode enseignée. En effet ils ont apprécié les techniques théâtrales utiles pour gagner en confiance et faciliter la communication.
Une action dynamique, faite d'échanges.... à renouveler en 2015
